Mettete uno spazio di coworking in un’azienda e otterrete… il corpoworking!
Lontani dall’ambiente talvolta rigido degli uffici tradizionali, che lasciano poco spazio all’innovazione, questi spazi mirano a creare diversità mescolando le persone tra loro, in modo da far emergere idee innovative. Una vera boccata d’aria fresca per i dipendenti.
Ma cos’è esattamente il corpoworking? Quali sono i buoni motivi per introdurlo? Scoprite tutto su questo nuovo modo di organizzare il lavoro, che ha un futuro brillante davanti a sé.
Che cos’è il corpoworking? Definizione
Il corpoworking si riferisce alla creazione di uno spazio di coworking all’interno di un’azienda, dove i dipendenti sono liberi di andare a lavorare. È aperto anche a persone esterne all’azienda, come :
- liberi professionisti, lavoratori freelance o start-up in cerca di un posto dove lavorare,
- clienti che possono essere accolti in un ambiente originale,
- fornitori di servizi con cui lavorare a un progetto comune.
Con i suoi codici mutuati dagli spazi di coworking, questa struttura offre una disposizione e un arredamento pensati per stimolare la creatività, favorire gli scambi spontanei e l’emergere di nuove idee.
Questo spazio libero, aperto e conviviale, che incoraggia l’innovazione, viene spesso avviato in via sperimentale per creare un ecosistema dinamico attorno a una comunità più o meno estesa incentrata su un tema particolare.
Il coworking aziendale incoraggia :
- flessibilità**,**
- Ognuno è libero di andare e venire, nel rispetto degli orari di apertura,
- Non c’è un ufficio dedicato (come nel caso del flex office).
- diversità,
- team aziendali che lavorano insieme, come nel caso del corpoworking, non c’è un ufficio dedicato,
- team aziendali con persone esterne (partner, clienti, altre aziende, ecc.).
- facilità d’uso
- la disposizione, l’arredamento, la decorazione e le strutture piacevoli che stimolano la creatività,
- l’organizzazione di eventi, workshop, sfide, ecc,
- l’inclusione di aree dedicate al relax.
L’ organizzazione dello spazio è un punto essenziale. A volte è gestita da una persona che si occupa di dare vita a questi spazi, organizzando eventi formali o informali e creando connessioni tra le persone.
Uno dei suoi compiti è fare in modo che i partecipanti sviluppino un senso di appartenenza e di attaccamento allo spazio e vogliano partecipare alla sua gestione.
Perché aprire uno spazio di corpoworking? I vantaggi
L’apertura di uno spazio di corpoworking può avere diversi effetti positivi.
👩💻 Benefici per i dipendenti
- Aumento della motivazione grazie alla maggiore autonomia,
- aiuta a creare legami sociali,
- rompe la routine quotidiana,
- un ambiente che stimola la creatività,
- offre opportunità di apprendimento.
🏢 Vantaggi per l’azienda
- dipendenti più produttivi con un ambiente di lavoro talvolta più adatto alle loro esigenze,
- dare vita a spazi inutilizzati,
- incoraggiare l’intelligenza collettiva e l’innovazione,
- un luogo ideale per lanciare progetti,
- migliorare il marchio del datore di lavoro,
- generare reddito.
🧑💻 Vantaggi per gli esterni:
- un luogo con tutti i comfort (stampante, macchina del caffè, ecc.),
- più economico di un ufficio,
- scambi e condivisione con altri professionisti,
- opportunità di ricevere consigli,
- possibilità di sviluppare la propria rete di contatti,
- nuovi potenziali clienti.
Corpoworking: quali sono gli ostacoli?
La creazione di uno spazio di corpoworking richiede la messa in atto di una serie di misure che a volte rallentano l’avvio di alcune imprese.
Ad esempio, è necessario
- disporre di uno spazio da dedicare e da allestire,
- gestire il locale
- gestire la questione della riservatezza e della protezione dei dati e delle informazioni sensibili,
- rispettare la legislazione applicabile agli spazi di lavoro.
Inoltre, è molto difficile misurare il ritorno dell’investimento derivante dalla creazione di un’iniziativa di questo tipo.
Esempi di corpoworking in Francia
Il corpoworking non è ancora diffuso in Francia. Alcune iniziative sono state sviluppate in via sperimentale, ma non sono necessariamente destinate a essere sostenibili.
Ma ci sono luoghi che sono diventati vere e proprie istituzioni. Ecco alcuni degli spazi di corpoworking più noti in Francia:
Villa Bonne Nouvelle del gruppo Orange, situata nel cuore di Parigi, offre 50 postazioni di lavoro aperte a tutti gratuitamente.
Spintank’s Tank, 2700 m2 nel cuore di Parigi, con un’ampia gamma di spazi, tra cui uno studio di registrazione per le trasmissioni radiofoniche.
la Digitaleo Enterprise Factory di Rennes, che offre anche sale riunioni e un giardino dove rilassarsi.
La buona idea: Action Logement aprirà 4 spazi di corpoworking a Tolosa, con l’obiettivo di ridurre le disuguaglianze in materia di telelavoro, per poi continuare il suo sviluppo a Montpellier e in tutta la Francia.
Corpoworking: un nuovo modo di lavorare con un futuro?
Come nuovo modo di organizzare il lavoro, il corpoworking si sta affermando come soluzione alternativa agli uffici tradizionali, che sembra corrispondere alle esigenze e alle aspettative degli individui, in particolare delle giovani generazioni, che chiedono :
- maggiore autonomia
- più flessibilità
- più convivialità
- e maggiore benessere sul lavoro.
In effetti, uno studio di McKinsey ha rilevato che il 70% dei dipendenti che hanno provato il corpoworking ha un’opinione positiva del concetto.
Come conclude lo studio sul corpoworking pubblicato nel 2015 da HR&D, se il corpoworking è costruito attorno a un progetto solido con valori reali, offre reali opportunità di innovazione e può superare lo status di tendenza per diventare un vero modo di lavorare per il futuro.
Allora, siete tentati di aprire uno spazio di corpoworking nella vostra azienda?
