
G-P : Crescita globale resa possibile.

G-P: in sintesi
G-P è una piattaforma globale per l’occupazione che consente alle aziende di creare e gestire team internazionali in oltre 180 paesi senza dover costituire entità locali. Dall’assunzione e dall’inserimento dei nuovi dipendenti alla gestione delle buste paga, alla conformità normativa e al supporto HR, G-P offre una soluzione unificata per l’espansione della forza lavoro a livello globale.
Funzionalità principali della piattaforma G-P
Servizi di datore di lavoro globale (EOR)
G-P agisce come datore di lavoro legale per vostro conto, consentendovi di assumere dipendenti a tempo pieno in qualsiasi parte del mondo, in modo rapido e conforme.
- Assumete in oltre 180 paesi senza costituire un’entità locale
- Contratti di lavoro conformi alle normative locali
- Gestione di imposte, benefici e obblighi previsti dal diritto del lavoro
- Inserimento in pochi giorni, non in mesi
Gestione globale dei collaboratori esterni
G-P supporta anche l’assunzione e la gestione di collaboratori esterni a livello globale, garantendo la conformità e la semplificazione dei pagamenti.
- Classificazione dei collaboratori e mitigazione dei rischi
- Onboarding rapido e generazione dei contratti
- Pagamenti globali sicuri in valuta locale
- Visibilità sulla spesa e sulle prestazioni dei collaboratori
Piattaforma globale unificata per l’occupazione
La suite tecnologica proprietaria di G-P supporta l’intero ciclo di vita dell’occupazione con automazione, intelligenza e scalabilità.
- Dashboard centralizzata per assunzioni, buste paga e conformità
- Informazioni in tempo reale sui dati relativi alla forza lavoro
- Integrazione con sistemi HRIS, ATS e finanziari
- Infrastruttura scalabile per startup e grandi aziende
Assistente HR basato sull’intelligenza artificiale
G-P offre un assistente virtuale intelligente che aiuta i team HR e i dipendenti a districarsi nelle complessità dell’occupazione globale.
- Risponde alle domande sulle risorse umane in tempo reale
- Fornisce indicazioni sulle leggi e sulle politiche locali in materia di lavoro
- Supporta le richieste relative all’inserimento, alle buste paga e ai benefit
- Migliora l’esperienza dei dipendenti oltre i confini nazionali
Amministrazione globale delle buste paga e dei benefit
G-P gestisce l’elaborazione delle buste paga e l’impostazione dei benefit in base ai requisiti legali e culturali di ciascun paese.
- Elaborazione automatizzata delle buste paga con una precisione del 99%
- Pagamenti in valuta locale
- Benefit obbligatori e facoltativi (assistenza sanitaria, pensione, ferie)
- Monitoraggio delle ferie e gestione delle assenze
Conformità e gestione dei rischi
G-P garantisce che la vostra forza lavoro globale rimanga conforme alle normative in evoluzione, riducendo i rischi legali e finanziari.
- Aggiornamenti legali in tempo reale e adeguamenti contrattuali
- Sicurezza certificata secondo standard internazionali
- Mitigazione dei rischi per audit, classificazioni errate e controversie di lavoro
- Competenza e supporto legale locale
Supporto globale per fusioni e acquisizioni e razionalizzazione delle entità
G-P supporta le aziende durante fusioni, acquisizioni e ristrutturazioni semplificando le transizioni della forza lavoro.
- Onboarding e offboarding dei dipendenti senza intoppi
- Playbook per la razionalizzazione delle entità
- Guida legale e HR per le transizioni transfrontaliere
Supporto HR localizzato
G-P fornisce supporto HR dedicato a dipendenti e manager, garantendo operazioni fluide in tutte le aree geografiche.
- Guida HR specifica per paese (ferie, periodo di prova, orario di lavoro)
- Supporto ai dipendenti per contratti, buste paga e benefit
- Sviluppo della carriera e monitoraggio della mobilità interna
Perché le aziende scelgono G-P
- Oltre 180 paesi supportati
- Accuratezza delle buste paga al 99%
- Soddisfazione dei clienti al 96%
- Oltre 200 partner globali
- Leader riconosciuto nel settore EOR
G-P trasforma l’assunzione globale da una sfida complessa a un vantaggio strategico, consentendo alle aziende di crescere senza timori oltre i confini nazionali.
I suoi vantaggi
- Portata globale e competenza in materia di conformità
- Innovazione delle risorse umane basata sull'intelligenza artificiale
- Piattaforma cloud-native
- Servizi di livello aziendale
- Crescita e affidabilità comprovate
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G-P: le sue tariffe
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